我是陆晓峰，工作于福建厦门，从事与软件开发工作，12年与敏捷个人结缘，开始关注敏捷个人之后，我们在公司内部组成了一个敏捷学习小组进行敏捷结果30天的练习，历经3个月的练习，每个人都体验到了快乐的成长。
下面我简要的和大家分享一下我们的练习，如果你也希望在你的组织和社团中进行练习，希望对你有一点帮助：）
成员约定目的
- 学习敏捷结果练习，让自己更有效率的完成事情
- 提高自己思想层面的认识
- 养成爱学习的习惯
- 找一群在学习的路上相互督促想好扶持的人
- 传递正能量
规则
- 敏捷结果30天不是任务也不是工作
- 小组是松散的，不要因为这个给自己带来压力
- 希望每个人都积极主动，畅所欲言
- 尊重同伴的分享成果
- 任何想自我提高的人都不会因为外界让你提高，只有自己内心认可认识到提高的重要性的时候才能让自己更快的成长
时间安排
- 周： 周2、周4
- 天：每天早上晨会后自我练习，自我记录，11:20 集中相互分享（每个人发表出自己的观点，尽量观点不要重复）
- 月：主题讨论会(分析学习过程的成长)
组长制度
- 每个人都是组长（轮流制，一个星期换一个组长）
组长任务
- 复制发起每天晨会后的组员的自我练习
- 组织11.20的成员分享
- “拍一下下周组长的肩膀”，提醒下一周组长
练习完成有感
我和我的小伙伴们，七月初开始，九月底结束。历经了三个月完成敏捷结果30天练习，有7个小伙伴跟我一起练习，练习中有些小伙伴中途停下，也有些觉得这事情挺有意义的新加入的。
过程中大家都相互督促，相互监督，相互分享，相互学习，共同遵守游戏规则，每个人都是组织的管理员。
这次练习给大家带来了很多新鲜感，将有些新来的小伙伴带入了敏捷个人这扇门。大家共同的一个改变就是，每个人都有一个笔记本，叫做敏捷三事，就是用来记录每天要做的优先级比较高的3个大石头，利于我们更高效的完成工作。
寄语
成长是个过程，有些人走的快一些，有些人走的慢一些。不期望每个人一学完”30天敏捷结果练习”就能立马有很大的变化，只要前面的方向是对的，终将到达彼岸。
继续前行
下一步我们将进行【101每日发现练习】，小伙伴们，你们准备好了吗？
