我是70后，有一个可爱的女儿，现在从事的工作是Java程序开发。

2012年对自己来说是重要的一年，从工作了6年的上家公司辞职，待业了几个月，又开始找工作。生活上也有很多的改变，还有就是认识并且加入了敏捷个人。  

我是一个比较缺少自信的人，很容易放弃自己的想法。大学毕业后，其实希望找到程序开发的工作，但是2、3个面试失败后，就放弃了。还有就是做事拖延，不能按时完成，或者最后不了了之。

对自己的缺点也是感到挺难受的，但是还好自己是个不安于现状的人，希望自己通过学习和知识来改变。

去年接触了GTD，当时感觉挺兴奋的，觉得这是一个比较好的自我管理模型和工具。今年因为工作原因接触了敏捷开发，看了周老师的SCRUM文档，订阅了周老师的博客，进一步了解到了敏捷个人，觉得敏捷个人是一个全面的个人管理和成长的模型。

目前我对敏捷个人还没有整体的认识和把握，毕竟刚了解几个月，还是个新人。通过最近的101每日成才练习，确实感觉到自己的成长。关注了实践团成员的微博，也感觉到大家是有正能量和渴望成长的人，我觉得和大家一起成长也是我坚持下去的动力。不管怎样这一年一定走下来，明年这个时候一定会收获很多。