2010年底我接触到了敏捷个人，这缘于我试图了解敏捷开发，进而发现了敏捷个人。几篇30天敏捷结果的文章吸引了我，内容是老周翻译一个微软项目经理的一个练习，他在公司产品组跟同事一起去实践、总结并分享了30天，并梳理总结出快乐、高效、平衡的敏捷个人价值观和实践过程。
理论和实践的结合让人更加明确自己的目标和做事的意义。随后我申请加入敏捷个人YY语音群，以周为单位进行线下实践、总结，线上分享，针对敏捷个人实践过程中的感受和方法工具展开讨论。如
- 意识自己的生活方向盘，在不同的维度上给自己评分，分析自己的优略势
- 设定自己的个人目标，如一年、三年或五年，十年有点太长，不太好预测
- 以及网友分享时间管理工具、亲身体验实践、总结个人工作效率
- 再到工作生活小细节，整理自己的工作空间（办公桌、电脑系统、个人邮件、电子书籍）、学会感恩、获取他人的反馈等等………
网友的分享、自己的实践，一路走来，让自己活充实了，工作也有动力。线上敏捷讨论的效应是更多网友的一起关注，一起发力，讨论的多，分享的也多。接着，敏友们开始了线下的敏捷个人活动，遗憾的是我因为参加职称培训和工作原因，错过了好几次活动，新的一年中一定要让自己真正的敏捷起来，正如敏捷宣言中提倡的“快乐、高效、平衡”。
